Stellenausschreibung

TRAINER:IN Gruppen- und Einzelcoaching für neurodivergente Menschen

VOLLZEIT / TEILZEIT– zum nächstmöglichen Termin – Berlin

Wer wir sind

Diversicon ist ein spezialisierter, bundesweit etablierter Anbieter von Unterstützungsleistungen für Autist:innen, ADHSler:innen und andere neurodivergente Menschen in allen Phasen ihres Berufslebens. Zu unseren Angeboten zählen spezifische Einzelcoachings und Kurse zur nachhaltigen Vermittlung in und Stabilisierung von Beschäftigungsverhältnissen. Unternehmen und Arbeitgebende beraten wir zu Inklusion und zur (neuro-)diversitätsorientierten Organisationsentwicklung. #verschiedenistnormal

Weitere Informationen: diversicon.de

Wen wir suchen

Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine:n weitere:n Trainer:in, hauptsächlich für die Durchführung unserer Gruppen-Coachings (Kurse). Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung der verschiedenen Kursangebote
  • Weiterentwicklung und Dokumentation von Trainingsmethoden und –inhalten,
    für Präsenzformate und online-Angebote
  • Teilnehmenden-Administration sowie Kontakt zu Jobcentern und Arbeitsagenturen
  • Unterstützung bei der Akquise neuer Teilnehmender
  • Durchführung von Einzelcoachings
  • Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen

Hier finden Sie Informationen zu unseren Angeboten.

Ihr Profil

  • Sie haben praktische Erfahrung in der Schulung und Anleitung von Gruppen und verfügen über ein sicheres Auftreten und Moderationsfähigkeit
  • Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit neurodivergenten Menschen oder/und sind selber neurodivergent
  • Weiterbildungen in den Bereichen Coaching, Mediation, Training, als Fachberater:in Autismus-Spektrum o.ä. sind wünschenswert
  • Sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten fällt Ihnen leicht und bereitet Ihnen Freude, eine strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
  • Sie teilen unseren Leitsatz #verschiedenistnormal und wollen gerne einen Beitrag zur Inklusion leisten

Das bieten wir Ihnen

  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn & Gestaltungsspielraum in einem Sozialunternehmen
  • Freiraum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Ein motiviertes Team mit unterschiedlichen fachlichen Hintergründen
  • Bereichsübergreifendes Zusammenarbeiten und kurze Entscheidungswege
  • Ein diversitätssensibles Team, das sich kontinuierlich zum Thema Diversität fortbildet und sich auch strukturell weiterentwickeln möchte
  • Das Einstiegsgehalt der Stelle orientiert sich je nach Berufserfahrung
    an TVöD-SuE – S10–S12

Sie sind bereit für neue Herausforderungen und haben Lust, mit uns Diversicon weiter aufzubauen?

Dann senden Sie uns bitte möglichst bis zum 6. Dezember 2021 folgende aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei, max. 5 MB) an: bewerbung@diversicon.de

  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf und ggf. relevante Zeugnisse
  • Möglicher Starttermin

Wir möchten die Vorstellungsgespräche möglichst noch vor der Weihnachtspause führen und werden daher schon während der noch laufenden Bewerbungsfrist mit diesen beginnen.

Alle Bewerbungseingänge bis zum 06.12.21 werden noch berücksichtigt.

Wir leben #verschiedenistnormal und als inklusives Team freuen wir uns besonders über Bewerbungen von neurodivergenten Menschen jeden Geschlechts, unterschiedlicher sozialer Hintergründe, kultureller Erfahrungen, und sexueller Orientierungen, von Berufsanfänger:-innen, Wiedereinsteiger:innen und Personen jeden Alters mit und ohne Behinderung.

Unsere derzeitigen Büroräume sind leider nicht vollständig barrierefrei, wir sind jedoch sehr bestrebt, gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Anja Pieper unter: bewerbung@diversicon.de

Stand: 17. November 2021