#verschiedenistnormal

Menschen, die anders denken, können in Teams und Projektgruppen einen wesentlichen Mehrwert leisten. Das gilt für Menschen im Autismus-Spektrum im Besonderen. Gemeinwesen und Unternehmen, die Raum für Unbequemes, Unbekanntes und Überraschendes schaffen, sind auf lange Sicht im Vorteil: durch Innovationskraft, Kreativität und mehr Erfolg. diversicon will dazu beitragen, diese Potenziale in der Gesellschaft und den Unternehmen sichtbar und erlebbar zu machen.

Wir schaffen für Autistinnen und Autisten einen Zugang zum ersten Arbeitsmarkt und sorgen für eine dauerhafte Beschäftigung. Gleichzeitig unterstützen wir Unternehmen dabei, Fachkräfte zu finden und Vielfalt in allen Unternehmensbereichen zu fördern.