Neurodiversität im Team – Perspektiven erweitern mit Autist:innen und ADHSler:innen

In einem kurzen Impulsvortrag informieren wir über Neurodiversität: Was bedeutet das und warum lohnt es sich, neurodiverse Teams zu fördern? Wir geben einen Überblick über berufliche Stärken und Herausforderungen von Menschen im ADHS- und Autismus-Spektrum, beantworten Ihre Fragen und informieren über das Angebot von Diversicon für Sie als Arbeitgebende.

Zwei Frauen im Coaching

Kurs- und Coaching-Angebot jetzt auch für Menschen mit ADHS

Unser Grundsatz ist es, sich den Stärken der Teilnehmenden zu widmen und diese zu fördern, ebenso aber auch ihre Bedarfe zu berücksichtigen und in die Entscheidungsfindung und nächsten Schritte miteinzubeziehen. Von dieser Herangehensweise können nicht nur autistische Menschen profitieren.