Arbeit finden & halten

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der zu Ihnen passt? Sie möchten sich beruflich neu orientieren? Sie haben einen Job, haben aber Angst diesen zu verlieren oder fühlen sich einfach unverstanden?

Wir begleiten Sie mit Kursen, Coachings und Beratung für neurodivergente Menschen in allen Phasen des Berufslebens.

In diesem Video erhalten Sie einen Eindruck von Diversicon und insbesondere von unserem Kursangebot. Teilnehmende berichten, mit welcher Motivation sie teilgenommen haben und was sie aus dem Kurs mitgenommen haben.

Arbeit und Neurodiversität. Kurse für Autist:innen und ADHSler:innen.

Ziel der Kurse ist es, das Bewusstsein für die eigenen Fähigkeiten und Bedürfnisse zu stärken und am Ende des Kurses die nächsten beruflichen Schritte zu kennen. Zusätzlich lernen Sie Arbeitsmethoden kennen, die Sie im Arbeitsalltag entlasten können. Wir bieten einen 8-wöchigen Kurs in Vollzeit und einen 12-wöchigen Kurs in Teilzeit an mit unterschiedlichem Lerntempo und -methoden. Welcher Kurs für Ihre Situation am besten passt, klären wir gemeinsam in einem Kennenlerngespräch.

Mögliche Fragen, die wir im Kurs gemeinsam ansprechen, sind:

  • Wie kann ich meine Stärken und Interessen im Beruf nutzen?
  • Wie sieht mein ideales Arbeitsumfeld aus?
  • Wie gehe ich mit unfertigen Ergebnissen, Zeitdruck und komplexen Aufgaben um?
  • Wie gebe ich wertschätzendes und zugleich ehrliches Feedback?
  • …und viele weitere…

Eckdaten

  • Gruppengröße: max. 8 Teilnehmende
  • Zielgruppe: Autist:innen und Menschen mit ADHS. Eine Diagnose ist keine Voraussetzung, ebenso wird kein Schul- oder Ausbildungsabschluss vorausgesetzt.
  • Kosten: Für Teilnehmende kostenfrei, Finanzierung über Jobcenter, Agentur für Arbeit oder Rentenversicherung
  • Ort: Berlin
  • Fortlaufende Starttermine

Teilnehmerin Nina berichtet

Kursteilnehmende sitzen im Kursraum an Tischen und unterhalten sich

Nina hat den Kurs zur beruflichen Entwicklung abgeschlossen. Wir haben ihr ein paar Fragen zu ihren Eindrücken und Erfahrungen gestellt. Interview lesen…

Bewerbungsbegleitung

Ein möglicher Weg nach dem Kurs zur beruflichen Entwicklung ist die Begleitung der Bewerbungsphase durch Diversicon. Aufbauend aus den Erkenntnissen aus dem Kurs, entwickeln wir gemeinsam eine Bewerbungsstrategie, unterstützen bei der Arbeitsplatzsuche und begleiten die Umsetzung. Folgende Beispiele könnten Themen der Bewerbungsbegleitung sein:

  • In Vorstellungsgesprächen verstehe ich manchmal nicht, was von mir erwartet wird.
  • Wie gehe ich mit meiner Diagnose in Bewerbungen und im Beruf um?
  • Wo finde ich den passenden Job für mich?
  • …und viele weitere…

Eckdaten

  • Dauer: 4 Monate, in der Regel 21 Termine à 90 Minuten
  • Möglichkeit auf Verlängerung besteht
  • Ort: Berlin (auch für Teilnehmende aus anderen Bundesländern offen)
  • Zielgruppe: Autist:innen und Menschen mit ADHS. Eine Diagnose ist keine Voraussetzung.
  • Kosten: Für Teilnehmende kostenfrei, Finanzierung über Jobcenter, Agentur für Arbeit oder Rentenversicherung
Eine Mann und eine Frau mit zwei Pfeilen dazwischen

Personalvermittlung

Wir vermitteln branchenübergreifend entlang der persönlichen Vorlieben, Stärken und Bedürfnisse.

Grundsätzlich sind wir allen Bereichen gegenüber offen. Bisher haben wir u. a. in folgende Berufe vermittelt:

  • Datenverarbeitung
  • In­ge­ni­eur­we­sen
  • Content Management
  • Buchhaltung
  • Software-Analyse
  • Software-Entwicklung
  • Nah- und Fernverkehr
  • IT-Administration
  • Empfang
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Gastronomie
  • Bildbearbeitung

Eckdaten

  • Voraussetzung für die Vermittlung ist die vorherige Teilnahme an einem Angebot von Diversicon.
  • Die Personalvermittlung ist ein möglicher Weg in Arbeit zu kommen, die parallel zur Teilnahme an anderen Angeboten von Diversicon stattfinden kann.
  • Die Personalvermittlung beinhaltet kein Coaching.
  • Ehemalige Teilnehmende bleiben auf Wunsch weiterhin in unserem Kandidat:innen-Pool.

Job-Coaching

Die Inhalte des Job-Coachings richten sich nach Ihrem Bedarf. Im Rahmen des Coachings können wir zum Beispiel den Umgang mit Herausforderungen im Arbeitsumfeld erarbeiten, auftretende Fragen klären und Themen wie Arbeiten im Team, Kommunikation, Rollen und Rollenerwartungen anlassbezogen auffrischen.

  • Was erwarten meine Kolleginnen von mir?
  • Wie gehe ich mit neuen Situationen um?
  • Wie kann ich mit meinem Team über das Thema Autismus/ADHS sprechen?
  • Was mache ich, wenn ich andere Arbeitsbedingungen brauche?
  • …und viele weitere…

Eckdaten für
Job-Coaching zur Beschäftigungsaufnahme

  • Dauer: 6 Monate, in der Regel 20 Termine à 90 Minuten
  • Ort: Berlin
  • Zielgruppe: Autist:innen und Menschen mit ADHS. Eine Diagnose ist keine Voraussetzung.
  • Kosten: Für Teilnehmende kostenfrei, Finanzierung über Jobcenter, Agentur für Arbeit oder Rentenversicherung

Eckdaten für
Berufsbegleitendes Job-Coaching

  • Dauer: bedarfsorientierte Einzeltermine nach Absprache
  • Ort: Berlin oder in Einzelfällen digital
  • Zielgruppe: Autist:innen und Menschen mit ADHS. Eine Diagnose ist keine Voraussetzung.
  • Kosten: Finanzierbar über Integrationsämter, Förderprojekte oder Privatzahlung

Offene Beratung

Welches Angebot passt zu meiner Situation? Ist ein autismusspezifisches Angebot das Richtige für mich? Kontaktieren Sie uns, damit wir Ihre Fragen klären können.

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Wenn Sie Interesse an einem unserer Kurse oder Coachings haben oder einfach eine Frage haben, kontaktieren Sie uns gerne. Dann können wir einen telefonischen oder persönlichen Kennenlerntermin vereinbaren, um alles Weitere zu besprechen.

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Rufen Sie uns an unter +49 30 235 368 05, schreiben Sie uns eine E-Mail unter coaching@diversicon.de oder schreiben Sie uns eine Nachricht über dieses Kontaktformular:

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